راه‌اندازي سيستم چاه ارت در ساختمان‌هاي رامسر اجباري مي‌شود
علي اميني‌شاد امروز در گفتگو با خبرنگار فارس در رامسر اظهار داشت: با توجه به اينكه علم مهندسي به دنبال امنيت و آسايش هر چه بيشتر افراد جامعه گام برمي‌داردف بر اساس مصوبه كمسيون عمران و شوراي شهر رامسر سيستم ارتينگ براي تمام ساختمان‌هاي سطح شهر رامسر اجباري شد.
وي ادامه داد: بر اساس اين مصوبه صدور پايان كار شهرداري پس از تاييديه و كنترل مهندسان براي اجراي سيستم ارت ساختمان انجام خواهد شد.
رئيس كمسيون عمران شوراي شهر رامسر با اشاره به موضوع 13 آيين‌نامه قانون نظام مهندسي اظهار داشت: سيستم ارت در ماده 13 قانون نظام مهندسي ذكر شده است و جان و مال مردم را در برابر برخي از حوادث غير مترقبه حفظ مي‌كند.
اميني‌شاد بيان داشت: سيستم ارت تاكنون براي ساختمان‌هاي بيش از سه واحد اجرا شده است و از ابتداي سال 89 براي تمام ساختمان‌ها اجباري شده است.
وي در ادامه به سيستم CHP يا GHP اشاره كرد و گفت: سيستم CHP يا GHP كه نوعي ژنراتور توليد برق با استفاده از گاز است، بايد در ساختمان‌هاي بالاي 50 واحد تعبيه شود.
رئيس كمسيون عمران شوراي شهر رامسر خاطرنشان كرد: با توجه به اينكه ساختمان‌هاي بالاي 50 واحد برق شهري بالايي را مصرف كرده و گاهي منجر به خاموشي‌هاي موقت نيز مي‌شوند، با استفاده از اين سيستم نه تنها ساپورت انرژي خوبي براي ساكنان ساختمان دارد بلكه از تاثير منفي بر روي برق شهر نيز جلوگيري مي‌كند.
وي افزود: براي امنيت هر چه بيشتر شهروندان شهرداري موظف است قبل از صدور پروانه نصب سيستم آتش نشاني در ساختمان‌هاي بالاي سه واحد را كنترل كند.
نايب رئيس شوراي شهر رامسر در پايان گفت: نصب سيستم آتش‌نشاني در ساختمان‌هاي بالاي سه واحد براي امنيت شهروندان بسيار مثمر ثمر بوده و آتش‌نشانان در هنگام حريق مي‌توانند از سيستم آتش نشاني ساختمان در براي رفع حادثه استفاده كنند.
2 نظرات:
سلام خدمت همشهری های عزیز
مسائل و مشکلات شهر را شما و اقای سیدی و همه بچه های تحصیلکرده شهربهتر می دانید همیشه مسئولین شهر و خود کوته نظران موجب عقب ماندگی و عدم پیشرفت شهر از لحاظ علمی دانشگاهی و اقتصادی شده اند الته شهر رامسر متاسفانه سیاسی شده یعنی با نگاه سیاسی به این شهر نگاه می کنند چون ریشه سیاسی دارد دلیل دیگر این است که مسئولین وجریانات فکری شهر از ابتدای انقلاب تکنون تغیر فکری و پیشروانه نداشته اند و افکار نو را پذیرا نبوده اند اینها همه شان سرکارند و ریشه در ادارات و مراکز دارند.از طرفی متاسفانه این امر موجب هجرت و گریز بچه های تحصیلکرده و خلاق به دیگر شهرها شده است اگر می بینید تنکابن پیشرفت کرده یا حداقل بهتر بنظر می رسد مربوط به فرهنگ تغییر ی بوده که در مردم ومسئولان ان شهر بوجود امده یعنی رویکرد انان نسبت به مشی فرهنگی و اجتماعی اقتصادی تغییر کرده است مثال واضح ان که همه شهروندان رامسری می توانند امتحان نمایند این است که به یکی از ادارات شهر تنکابن سر بزنید و رفتار کارکنان شهرداری از لحاظ به راه انداختن کار و راهنمایی رابا شهرداری خود بسنجید یا به اداره شیلات شهر سربزنید و مجوز پرورش ماهی یا یک طرح اقتصادی را با انان درمیان بگذارید انوقت تفاوتها را مشاهده خواهید کرد ببینید وقتی قدرت در یک شهر و یا اداره در دست یک تعداد معدود افراد باشد منجر به این می شود البته انها چاشنی انقلاب و غیره را سریعا وارد می کنند و غیره در این شرایط البته گروهای رشد می کنند که قدرت نفوذ در سیستم را دارند مثل اقایان ن که اگر پول کارگر شان یا بیمه شان را پرداخت نکنند تامین اجتماعی و سازمان کار وامور اجتماعی جرعت حرف زدن به انها را ندارد . در شهرداری و شورا اقای سیدی چه فرهنگ و روشی جدیدی را توانسته اعمال نماید و نتوانسته برنامه های خود را پیاده نماید چرا ؟ بخاطر همین جریان وقتی شما نتوانی افرادی که در شهرداری سالهاست مردم را اذیت می کنند و قانون خودان را دارند و در جاهای دیگر افرادی به واسطه وابستگی مردم را در خیابان و غیره تهدید می کنند انوقت می خواهید شهر ما پیشرفت کند. مطالب زیاد است انشاله شما و دیگر وبلاگها و همچنین دکتر محقق در بسط این فرهنگ و جابجایی افکار نو وعدالت محور موفق باشید اقی محقق و دیگر جوانان تحصیل کرده در شهر رامسر و دیگر شهرها خیلی می توانند در این زمینه کمک کنند فرهنگ تغییر در رامسر بازاریان مردم کچه بازار باید به فعل برسد و ان را پنهان ننمایند یادمان باشد ضمینه تغیرر و پذیرش ان بسیار سخت است این را دیگر شهرها در خود بوجود اورده اند.
پیروز باشید
سلام خدمت همشهری های عزیز
مسائل و مشکلات شهر را شما و اقای سیدی و همه بچه های تحصیلکرده شهربهتر می دانید همیشه مسئولین شهر و خود کوته نظران موجب عقب ماندگی و عدم پیشرفت شهر از لحاظ علمی دانشگاهی و اقتصادی شده اند الته شهر رامسر متاسفانه سیاسی شده یعنی با نگاه سیاسی به این شهر نگاه می کنند چون ریشه سیاسی دارد دلیل دیگر این است که مسئولین وجریانات فکری شهر از ابتدای انقلاب تکنون تغیر فکری و پیشروانه نداشته اند و افکار نو را پذیرا نبوده اند اینها همه شان سرکارند و ریشه در ادارات و مراکز دارند.از طرفی متاسفانه این امر موجب هجرت و گریز بچه های تحصیلکرده و خلاق به دیگر شهرها شده است اگر می بینید تنکابن پیشرفت کرده یا حداقل بهتر بنظر می رسد مربوط به فرهنگ تغییر ی بوده که در مردم ومسئولان ان شهر بوجود امده یعنی رویکرد انان نسبت به مشی فرهنگی و اجتماعی اقتصادی تغییر کرده است مثال واضح ان که همه شهروندان رامسری می توانند امتحان نمایند این است که به یکی از ادارات شهر تنکابن سر بزنید و رفتار کارکنان شهرداری از لحاظ به راه انداختن کار و راهنمایی رابا شهرداری خود بسنجید یا به اداره شیلات شهر سربزنید و مجوز پرورش ماهی یا یک طرح اقتصادی را با انان درمیان بگذارید انوقت تفاوتها را مشاهده خواهید کرد ببینید وقتی قدرت در یک شهر و یا اداره در دست یک تعداد معدود افراد باشد منجر به این می شود البته انها چاشنی انقلاب و غیره را سریعا وارد می کنند و غیره در این شرایط البته گروهای رشد می کنند که قدرت نفوذ در سیستم را دارند مثل اقایان ن که اگر پول کارگر شان یا بیمه شان را پرداخت نکنند تامین اجتماعی و سازمان کار وامور اجتماعی جرعت حرف زدن به انها را ندارد . در شهرداری و شورا اقای سیدی چه فرهنگ و روشی جدیدی را توانسته اعمال نماید و نتوانسته برنامه های خود را پیاده نماید چرا ؟ بخاطر همین جریان وقتی شما نتوانی افرادی که در شهرداری سالهاست مردم را اذیت می کنند و قانون خودان را دارند و در جاهای دیگر افرادی به واسطه وابستگی مردم را در خیابان و غیره تهدید می کنند انوقت می خواهید شهر ما پیشرفت کند. مطالب زیاد است انشاله شما و دیگر وبلاگها و همچنین دکتر محقق در بسط این فرهنگ و جابجایی افکار نو وعدالت محور موفق باشید اقی محقق و دیگر جوانان تحصیل کرده در شهر رامسر و دیگر شهرها خیلی می توانند در این زمینه کمک کنند فرهنگ تغییر در رامسر بازاریان مردم کچه بازار باید به فعل برسد و ان را پنهان ننمایند یادمان باشد ضمینه تغیرر و پذیرش ان بسیار سخت است این را دیگر شهرها در خود بوجود اورده اند.
پیروز باشید
ارسال یک نظر